Mukava ja pätevä – mahdoton yhtälö?
Kuulun niihin onnekkaisiin, joilla on mukava työkaveri. Saan oikeasti olla tyytyväinen, sillä Talouselämä-lehti 30/2011 siteeraa englantilaista tutkimusta, jonka mukaan mukava työkaveri synnyttää työyhteisössään paljon hyvää: parantaa tehokkuutta, vähentää sairauspoissaoloja ja luo yhtenä tärkeänä tekijänä hyvää työpaikkahenkeä. Hän auttaa muita pyrkimättä sillä parantamaan omaa asemaansa tai statustaan, ei puhu pahaa muista, ja häneen voi luottaa niin työasioiden hoidossa kuin […]
